مرجع بهترین های اینترنت

دانلود تمامی آنچه نیاز دارید

مرجع بهترین های اینترنت

دانلود تمامی آنچه نیاز دارید

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی - 28 اسلاید

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی - 28 اسلاید

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی - 28 اسلاید

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی - 28 اسلاید

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی

پول شما و زندگی شما

http://korea.sellfile.ir/

آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته بسیار پیچیده و دشوارتر گردیده
و به این ترتیب مدیریت آموزشی نیز از دشوارترین انواع مدیریتهای دوران کنونی گردیده است
هنسن((Hansonبه نقل از یکی همکارانش پیچیدگی مدیریت مدرسه را با راندن کالسکه چند اسبی که اسبانش مهار نشده باشند مقایسه می نماید :
اسبها به شکل و اندازه های گوناگون هستند . بعضی ها از فرط خستگی نزدیک است که در زمین در غلطند .بعضی دیگر سرشار از انرژی بوده و می خواهند در جاده بسرعت بتازند .چند تایی نیز دوست دارند به آغل برگردند . یکی دو تا نیز از زندگی چیزی بجز اینکه کالسکه ران را به پایین پرت کنند ، نمی خواهند .بهر تقدیر کالسکه ران باید در میان این تعارضات بگونه ای عمل نماید که بتواند مرکب خود را در مسیر و با سرعت لازم و در چارچوب زمان معین هدایت کند و الا سرنشینان بجایی نخواهند رسید .
زمانی که در سال 1983 نمرات پایین دانش آموزان امریکایی در مقایسه با کشورهای دیگر منجر به واکنش کنگره امریکا با انتشار سند ملتی در معرض خطر و فراخونی عمومی برای اصلاح نظام آن کشور گردید پس از اقدامات متعدد نظیر اصلاح برنامه های درسی وآموزش معلمان ، اعلام شد هیچ بهبودی بدون تغییر مدیریت آموزشی ممکن نخواهد شد.

و مدیر بواسطه نقش خود می تواند هر تحول را در مدرسه با دشواری و بن بست روبرو سازد . بنابراین حرکتهای اصلاحی خود را با تحول در مدیریت آموزشی آغاز نمودند .

پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی
A nation at Risk

فرهنگ سازمانی : پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی
می تواند تغییر و نوآوری را حمایت یا رد کند . 
می تواند میان جمع انسجام یا تفرقه ایجاد کند .
می تواند سرخورده یا امیدوار باشد .
می تواند بی تفاوت یا در صحنه باشد .
می تواند پاسخگو یا غیر پاسخگو باشد .
می تواند با نشاط و یا افسرده باشد . پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی
می تواند پر کار یا تنبل باشد .
می تواند ... ( به این ترتیب فرهنگ شخصیت یک سازمان است )
و شخصیتها متفاوتند مانند دانه های برف و ما بدرستی تفاوتهای فرهنگی را در انواع سازمانهای موجود در جامعه احساس می کنیم .

 

متن بالا تنها سه اسلاید از پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی است

برای دانلود کل پاورپوینت ارزنده توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی از لینک زیر استفاده کنید:

نظرات 0 + ارسال نظر
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد