مرجع بهترین های اینترنت

دانلود تمامی آنچه نیاز دارید

مرجع بهترین های اینترنت

دانلود تمامی آنچه نیاز دارید

دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

 بانک دانلود پایان نامه

پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت  دارای  ۴۲بوده  و هفت مولفه ی توانایی (گویه های ۱-۲-۳-۲۰)، وضوح (گویه های ۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹)، کمک (گویه های ۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵)، مشوق (گویه های ۱۶-۱۸-۱۹-۲۱-۲۲-۲۵)، ارزیابی (گویه های ۲۳-۳۰-۳۱-۳۲-۳۳-۳۴-۳۵-۳۶-۳۷)، اعتبار (گویه های ۱۷-۲۴-۲۶-۲۷-۲۸-۲۹)، و محیط (گویه های ۱۰-۱۴-۴۰-۴۱-۴۲) را مورد سنجش قرار می دهد.

مولفه های پرسشنامه

بعد

شماره سوال

توانایی

۱-۲-۳-۲۰

وضوح

۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹

کمک

۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵

مشوق

۱۶-۱۸-۱۹-۲۱-۲۲-۲۵

ارزیابی

۲۳-۳۰-۳۱-۳۲-۳۳-۳۴-۳۵-۳۶-۳۷

اعتبار

۱۷-۲۴-۲۶-۲۷-۲۸-۲۹

محیط

۱۰-۱۴-۴۰-۴۱-۴۲

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

عملکرد سازمانی پدیده ای پیچیده است که شاید ساده ترین تعبیر برای آن را بتوان مجموعه فعالیت های معطوف به دستیابی بر اهداف سازمانی دانست . از اینرو عملکرد سازمانی به این موضوع مربوط می شود که یک سازمان چه مقدار به اهداف خود رسیده است(منبع داخل فایل) .

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از عملکرد سازمانی نمره­ای است که کارکنان به سوالات۴۲گویه ای  پرسشنامه عملکرد سازمانی می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (خیلی کم،۱؛ کم،۲؛ متوسط۳؛زیاد ،۴؛ خیلی زیاد ،۵؛) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

.

.

download-mihanhamkar-comجهت دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت اینجا کلیک کنید.

.

مطلب مرتبط:

دانلود رایگان پرسشنامه

دانلود رایگان پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز

دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت